Mandat
Wie wir arbeiten
Ein klarer Ablauf, ein definierter Umfang und eine schriftliche Dokumentation. Das Mandat ist so angelegt, dass es der Prüfung durch Abschlussprüfer, Aufsichtsgremien und Rechtsberater standhält.
Untersuchen
Wir beschaffen Verträge, Leistungsdaten, Vergütungsangaben, Planunterlagen und Finanzaufzeichnungen. Was erforderlich ist, wird schriftlich angefordert; fehlende Unterlagen werden dokumentiert.
- Dokumenten- und Datenanforderung an Dienstleister
- Abgleich von Leistungs- und Finanzdaten mit der Buchhaltung
- Vollständige Zusammenstellung der Vertragskette
Prüfen
Wir bestimmen, was die Zahlen bedeuten. Jede wesentliche Zahlung wird gegen den geltenden Vertrag, die Planunterlagen und die verfügbaren Nachweise geprüft.
- Zahlungen gegen vertragliche Ansprüche geprüft
- Vergütungen bis zur Quelle verfolgt
- Risiken und unbelegte Beträge quantifiziert
Dokumentieren
Die Führung erhält eine schriftliche Akte: Feststellungen, Bedeutung, offene Punkte und empfohlene Maßnahmen — verständlich für die Unternehmensleitung.
- Feststellungen mit Belegen
- Treuhänderische und vertragliche Risiken
- Empfohlene Maßnahmen und Reihenfolge
Arbeitsprinzipien
Unabhängigkeit
Keine Provisionen, Vermittlungsgebühren oder Dienstleistervergütungen. Ohne Ausnahme.
Diskretion
Mandate sind vertraulich. Die Feststellungen gehören ausschließlich dem Mandanten.
Direkter Zugang
Sie arbeiten mit den Personen, die die Arbeit durchführen. Ohne Zwischenebenen.
Nachweise
Jede Schlussfolgerung lässt sich auf ein Dokument, einen Vertrag oder einen Leistungsfall zurückführen.